PARTNERSHIP

Elaboramos planos de incentivo de curto, médio e longo prazos a executivos, inclusive stock options (SOP), entrega de ações, performance shares, matching shares, restricted share units, phantom shares, bônus, prêmios e participação nos lucros e resultados (PLR).

Nossa prática de remuneração de partnership engloba:

– Planos de remuneração de altos executivos
– Análise tributária, trabalhista e previdenciária
– Assessoria em contratações estratégicas
– Assessoria em acordos de desligamento
– Análise de estruturas globais de incentivo)